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永利国际語錄集—公司寄語


  公司是推動國家繁榮與強大的干細胞,他是一種生活的方式,也是一種存在的方式。公司欲雄于天下,需要四大支撐:其一,公司思想也;其二,員工精神也;其三,公司制度也;其四,競爭能力也。緣于此,公司成為關乎一個國家話語權和世界地位的基礎。

公司的發展基礎是人本論,人本論的切入是人治論。何為人本論?就是看公司中的人員哪些是資本、哪些是成本。何為人治論?就是通過標準管理將成本性人員變成資本性人員。緣于此,公司成為一個國家創造財富和國人素質提高的校場。

  公司追求利潤最大化不是貪婪,也不是謀生,而是責任、是使命。是使人生絢麗多彩和改變個人命運最好的練舞臺。

  公司不應是經濟產物,更應是社會產物。因此,公司在為股東和員工創造財富的同時,也在為社會創造價值,為推動社會進步做著貢獻。

公司不懼怕危機,反而公司的魅力就是在危機中尋找機會,來彰顯出公司頂天立地般的力量。

  永利国际恰恰就是在應對西部生態危機和人性心理危機中,彰顯出“文化養性,粟米養命”的社會發展價值。

  一個沒有公司的國家是貧弱的,一個不能造就強大公司的時代是缺乏活力和創造力的,當公司將社會供、需平衡的責任集體提升成為反哺社會貧、富差距的通道時,人性對金錢的貪婪、人性對資本的貪婪、人性對財富的貪婪就會變的不再瘋狂。由此,偉大的公司發展時代,會更和諧、更美好、更健康。

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